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    7月3日，公司邀請“影響力教育培訓(xùn)集團”講師崔承東老師來公司講授《打造企業(yè)執(zhí)行力文化》，集團公司總經(jīng)理郝常明及公司中高層管理人員、部分員工代表參加了培訓(xùn)。

    崔承東老師深入分析了執(zhí)行問題產(chǎn)生的原因，并提出了中層管理者所應(yīng)具備的五大能力，最后就如何打造企業(yè)執(zhí)行力文化進行了剖析。培訓(xùn)課上，大家專心聽講，認真記錄，積極參與培訓(xùn)老師的互動。崔老師聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

    打造企業(yè)執(zhí)行力文化員工是基礎(chǔ)，中層是關(guān)鍵，高層是核心，是方向指導(dǎo)，各參訓(xùn)部門管理人員，應(yīng)真正領(lǐng)會執(zhí)行力的重要作用，深刻剖析在執(zhí)行力方面存在欠缺與不足，執(zhí)行力不是一句口號，要求各部門管理人員通過具體的實際行動，相互感染，積極發(fā)現(xiàn)問題，積極改正問題，努力打造公司的執(zhí)行力文化。