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 為增強公司員工安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)事故防范措施及處理能力，進(jìn)一步深化崗位員工的應(yīng)知應(yīng)會及安全職責(zé)。集團(tuán)公司安全科在11月份組織開展安全生產(chǎn)月活動，同時開展了崗位安全SOP的培訓(xùn)、考核及評比活動。通過兩個月的努力，安全科完成公司11各部門30個崗位安全SOP的培訓(xùn)、考核及修訂完善工作。參考人員達(dá)到300多人，總體考核成績均在75分以上，前三名分別是質(zhì)量管理部，設(shè)備保障部，提取一車間。

 安全科參加了所有部門的崗位安全SOP培訓(xùn)，審核了每一個崗位的SOP，協(xié)助崗位員工進(jìn)行了查找補缺，完善修訂崗位安全SOP，徹底杜絕操作管理中的“盲區(qū)”。

 此次考核人員全部閉卷考核，安全科根據(jù)各車間部門人員素質(zhì)、文化水平編制考核試題。通過此次考核使員工深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性，安全事故的危害性以及學(xué)習(xí)安全知識的必要性，同時也懂得了基本法制安全知識，懂得了如何遵守安全SOP操作規(guī)程，懂得如何保護(hù)自己，為保障公司安全生產(chǎn)及杜絕傷害事故的發(fā)生而做一名懂法守規(guī)的合格員工。